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德艺兴科
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  信息分类-->>>院园文化 更新时间:2007-07-02
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构建和谐社会,建立新型医患关系,烧伤科认为应将加强医德医风建设和医疗技术的提高列于重中之重。

该科把“黎鳌精神”贯穿于科室的各项工作中,开展文明优质服务、树行业新风的系列活动。多年来做到了无事故、无纠纷、无投诉。从未发生索要和接收红包等不良现象。仅2006年就退还患者红包10次,共计7900元。

他们抓制度规范,把树立良好的医德医风变为大家的自觉行动;抓重点环节,从点滴入手不断提高医德医风建设水平。成立了医疗质量安全监督小组。每月一次集中会议,加强医疗安全教育,分析当月的医疗安全状况,制定切实可行的措施。医疗收费项目公开、合理收费;规范药品特别是贵重和新特药品的使用。明确各类人员职责,实行目标管理责任制。一线医生每天上午、下午及晚上必须查看病人一次;严格落实值班医生及住院总每天夜查房制;加强对病历书写的基本功训练及病例管理和对病历医疗信息的统计分析。在各层病房设立病人健康指示牌和意见簿,及时纠正医德医风问题或苗头,保证了医患双方及时沟通,互相约束。

医疗质量的提高是搞好医患关系的重要环节。他们广泛开展了烧伤早期救治与康复一体化治疗;将烧伤早期损害防治、烧伤早期“休克心”防治、烧伤休克延迟复苏、吸入性损伤防治、肠道屏障维护、烧伤脓毒症治疗、创面处理等方面的研究成果转化为医疗措施,应用临床,取得了较好地效果;根据现阶段临床病人的特点训练开展了10项技术;采用封闭式与开放式管理两种管理模式相结合,突出以病人为中心,积极开展健康教育、功能指导;系统开展早期体疗和工,最大限度地减轻伤残程度,提高病人的愈后生存质量,受到病人的普遍欢迎。

 
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